こんにちは。
ハーブピーリング専門サロン「EMILUCA（エミルカ）」の求人ページをご覧いただきありがとうございます。
オーナーの佐々木沙織と申します。
エミルカは「プライベートも大切にしながらしっかり稼いで自立したい」という方にぴったりの、ハーブピーリング専門サロンです。
- 正社員雇用・社保完備！月給20万円以上！
- ボーナスは年に３回！売上27.5％を還元！
- 接客人数は１日３〜４人！
- 予約にあわせて出退勤OK（完全フレックス制）！
- マニュアル完備で後輩育成無し！
- 集客不要！ノルマも無し！
もしあなたが、お給料・時間・人間関係・体力といったさまざまなストレスを抱えていらっしゃったり、
「このままずっと手取り18万円の契約社員なのかな…」「そろそろ社保に入って安定しないと…」と答えの見えない不安を抱えて、このページにたどりつかれたとしたらぜひ最後までご覧ください。
当店は、あなたが今「不安」「つらい」「ストレスだ」と感じていることを、すべて取り去ることができる雇用環境です。
これからエミルカがつくった新しい働き方を提案させていただきます。
あなたの次の人生のスタートを、ここから一緒に踏み出しませんか？
続々と届くスタッフによる喜びの声
はじめに、こちらをご覧ください。
- お給料が前の職場と比べて1.5倍になりました
- お金も自由も増えました
- 好きなものを好きなように買っても貯金できるようになりました
- こんなに自由な職場はないです
- 残業がなく生活リズムが整って体力的にも楽になりました
- 社保に入れて安定しました
- 集客を会社がしてくれるので不安がありません
- マニュアルがあって自分で考えて動く必要がないから安心です
- 休みを自分で決められるのが嬉しいです
- みんないい人でストレスがありません
- 我慢をしなくてもよくなりました
これらは、エミルカで働くスタッフから届いた言葉の数々です。
今でこそ、このような働き方を実現しているスタッフも、かつてはあなたと同じように、
- 早朝から23時まで働いてお給料は15万円
- スタッフ同士のお客さまの取り合いがつらい
- 同期がどんどん売り上げをあげて肩身が狭い
- とはいえ売り上げをあげたらあげたで居づらくなる
- 競争の中に巻き込まれることがつらい
- プライベートの話に付き合うのがストレス
- 同期や上司の気分に振り回されて気を遣ってばかり
- 雑務や掃除など自分ばっかり仕事が増えていく
- お弁当を食べるだけで休憩が終わってしまう
- 技術練習をしても新しいメニューが増え続けて終わりが見えない
- ポスティング、インスタグラム更新、ブログ更新に追われて休む暇がない
- 帰って寝るだけの生活から抜け出したい
と悩んでいたひとりでした。
「女社会特有の人間関係に疲れてしまった」
「エステの世界は強い人しか生き残れないの？」
「ただ安心して働きたいだけなのに・・・」
と、エミルカにたどりついた方々が、今では見違えるように生き生きと働いてくれています。
エミルカで働く４つの理由
それではここから、あなたに「エミルカ」がぴったりな理由を具体的にお伝えします。
「本当にこんな働き方がありえるの？」「集客せずに売り上げもお給料も本当にあがるの？」「人間関係のストレスがないなんてありえないのでは？」といった不安や疑問への回答になります。
①ボーナスが年３回！頑張りがお給料になって返ってくるから
当店では、基本給に加えて、ボーナスを年に３回支給しています。
スタッフの頑張りがお給料にしっかりと反映されるよう、税抜売上から55万円を引いた金額に対して、27.5％をボーナスとして還元しています。
たとえば月売上が100万円（税抜）だった場合、55万円を超えた分に対する27.5％である12万3750円がボーナスの対象となります。
それが年に３回（３ヶ月ごと）に支給されますので、１回のボーナスは37万1250円になります。
年に３回、約37万円のボーナスが入ってくるなんて、ちょっとしたご褒美みたいで嬉しいですよね。
※あくまで月売上100万円の場合のシミュレーションです
②月100万円を達成できるマニュアル完備！誰でも同じように活躍できるから！
ですが、どれだけ売上がお給料に還元されるとはいえ、売上をつくれなければそれを受け取ることはできません。
「わたしにも売上がつくれるのかな」と不安に感じられた方もご安心くださいね。
当店では、カウンセリングから施術まで、一連の業務の流れをまとめたマニュアルをご用意しています。
このマニュアルにどおりに接客や施術をしていただければ、お客さまに満足していただき安心してリピーターを増やせるようにもなります。
過去のサロンでは月20〜30万円しか売上が作れなかったスタッフも、月100万円を超える売上をつくれるようになっています。
お客さまにお喜びいただくために必要な全てを詰め込んだマニュアルなので、はじめは少し戸惑うかもしれませんが、
これまで受験勉強や部活など、何かに一生懸命打ち込んで乗り越えたご経験のある方でしたら大丈夫です。
技術研修も用意しているので、ブランクがあっても問題ありません。
真面目で頑張り屋のスタッフ全員が同じように活躍できる環境をお約束します。
③フレックス制を採用！メリハリをつけて働けるから
当店では、フレックス制を採用しています。
月売上が55万円を超えると、予約に合わせて出退勤をしたり、お休みにあわせて予約の入れ方を調整したりすることができます。
予約と予約の隙間時間も、カフェに行って休んだり、スマホを見たり、自由に過ごしていただいて構いません。
「午前に１人のお客さまを担当して午後はお休み」というように、自分のペースに合わせた働き方を実践しているスタッフもいますよ。
月の売り上げが55万円を超えるまでは、１日の勤務時間は８時間＋１時間休憩となります。
④マンツーマンの施術で、一人ひとりのお客さまを大切にできるから
当店ではマンツーマンの施術で、１人のスタッフにつき、１日あたり３〜４人のお客さまを担当します。
お客さま一人ひとりに対し、最初から最後まで丁寧なサービスを提供することができます。
回転を重視したやり方ではなく、「目の前のお客さまに全力で向き合う」ことができるので、ゆっくり丁寧な施術を心がけたい方にはぴったりです。
また、マンツーマンのためスタッフ同士で互いに交わることもないため、人間関係のトラブルも生じることがありません。
エミルカで働く１日
それでは、エミルカで働くスタッフの１日をのぞいてみましょう。
9:00~12:00 出勤
出勤時間は、通常９時〜12時です。
当日の予約の入り方によって、始業時間が前後します。
お掃除
出勤したらお掃除からスタートします。
マンションの一室のため15分ほどで終わります。
施術
お客さまの予約時間になりましたら、施術に入ります。
メニューごとの予約枠は以下の通り。
- 背中エステ １時間
- フェイシャル 1.5時間
- フェイシャルと背中 ２時間
施術後は、次の予約時間まで休憩を取ることができます。
片付け
当日の施術が終わったら、用意されているスプレッドシートに売上を記入します。
その後、店内掃除が終わればすぐに帰宅です。
18:00～20:30 帰宅
当日の予約状況によりますが、18時〜20時30分にはみなさん帰宅します。
エミルカで働くスタッフの声
「頑張った分がお給料として返ってくるので、モチベーションが維持しやすいです！」
紫牟田 梢（シムタコズエ）さん
自分が頑張った分が後からボーナスとして返ってくるので、モチベーションアップに繋がります。
またボーナスが４ヶ月に１回の支給なのでモチベーションも維持しやすいです。
自分の頑張り、振り返りを数字として見ることもでき、それもやる気アップに繋がっています。
また今月（来月）も頑張るぞ！という気持ちになります。
仕事でつまずいたりしても、すぐにアドバイスをいただけるのでそちらもすごく助かっています。
「仕事とプライベートの両立がしっかりできるようになりました！」
宮内綾菜（ミヤウチアヤナ）さん
前職よりも時間に縛られることがなくなり、旦那さんとの時間も増えました。
以前のサロンでは朝から夜まで職場にいたこともあり、プライベートな時間が少なくなっていました。
また、疲れがたまり休みの日は遊びに行く機会も減っていました。
ですが今は、休みもしっかり取れて、自分の予定に合わせてスケジュールを立てられるようになりまし
た。
なので、仕事とプライベートの両立がしっかりできています＾＾
応募から採用まで
①LINE応募
お気軽に「求人について質問があります」「求人に応募したいです」とご連絡ください。
②面談
簡単な審査のあと面談をします。
③研修
採用となりましたら、１～２ヶ月ほど技術の研修を行います
④業務開始
研修が無事完了しましたら、業務を開始します
募集・応募要項
| 業務内容 | ハーブピーリング施術 |
| 職種 | エステティシャン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 資格 | なし |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区上林１－27上通りセンタービル606（藤崎宮前駅より徒歩４分） |
| 勤務時間 | 10時～19時（予約により変動あり） |
| 休日 | 月７日～９日 |
| 給与 | 190,000～350,000円 |
| 福利厚生 | 社保完備 |
よくあるご質問
Q.フレックスってどんな意味ですか？
A.一定の売り上げを超えると、スタッフ自身に日々の始業・終業時刻、労働時間を決めていただきます。お仕事をしながらゆとりを持つことができ、プライベートも大切にしていただけます。
Q.集客したお客さまの振り分けはどうなっていますか？
A.お客さまの振り分けは、スタッフが平等になるようにしております。
Q.お客さまのお手入れは完全担当制ですか？
A.はい、完全担当制となってとなっております。
Q.半年の研修中もボーナスはありますか？
A.ございます。
Q.休日は月７日から増えますか？
A.はい、一定の売り上げを超えると月９日まで好きな日にお休みを取っていただけます。
Q.交通費の支給はありますか？
A.公共機関での通勤に対し、月額１万円を上限に交通費を支給いたします。
Q.お休みは自由に取れますか？
A.完全予約制サロンのため、事前にお休みしたい日時を決めていただきます。
それに合わせて予約を調整することで自由にお休みが取れます。
ただし美容接客業のため、毎週土日固定のお休みだと難しいです。
月に２〜３日のお休みをご希望の場合、隔週土曜日や日曜日での調整が可能です。
Q.子育て中でも働けますか？
A.お子さまの年齢にもよりますが、基本的にはフル出勤の方を採用させていただいております。
フル勤務が可能でしたら歓迎でございます。
なおパートタイムをご希望の方は、最低報酬保証はありません。
採用エリアによってパートタイムの採用可否が変わりますので、お問い合わせくださいませ。
Q.社会保険・雇用保険はありますか？
A.はい、社会保険、雇用保険はすべて完備しております。
最後に
あらためまして、オーナーの佐々木沙織です。
わたしは21歳の時にエステサロンに就職、その後24歳で一度独立しました。
当時は技術にこだわり、お客さまに評価をいただいて売り上げも上々。
しかしそんなこだわりすぎた技術を誰にも託すことができず、周りに頼ることができなかったわたしは、28歳の時に体調を崩して廃業しました。
その後、エステの学校で講師をしたり、エステサロンで技術を教えたりと、様々な経験を積みながら、大好きな美容について学び続けていました。
膨大な学びの中で得た知識をまとめ上げたマニュアルは、エミルカの強みだと思います。
このマニュアルは、施術するうえでの知識のみならず、働くうえでのルールや言葉遣いの指導なども網羅しています。
初めての独立時の反省を生かし、誰もが同じように活躍できる、再現性の高い環境を用意しました。
- お給料の面も含め、安心感を持って働きたい
- 自分自身の裁量で、自立して働きたい
- 誰かに依存することなく、休みや欲しいものなど、様々なものを選択できる自由が欲しい
エミルカでは、そういったことを約束できる体制、まじめな頑張り屋さんがきちんと評価され、報われる雇用環境を整えています。
エミルカは、わたしにとっての集大成。
「美容業界が肌に合わず、諦めてしまった」
「他のスタッフに気を遣い続けなければならない環境に疲れてしまった」
「環境があわなくて続けられなかった」
「心にゆとりをもちながらちょうどいいペースで働きたい」
そんな方はぜひ一度ご相談ください。
ただ唯一、将来独立を考えている方にはオススメできません。
当店でしか取り扱えないハーブピーリングを使用していること、退職後、一定期間同一エリアで開業してはいけない、という規約をとらせていただいているからです。
上記の点も踏まえたうえで「エミルカ」で働く未来に少しでも明るさや希望を感じていただけたら、すぐにお問い合わせいただければと思います。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
ハーブピーリング専門サロン「EMILUCA（エミルカ）代表 佐々木沙織